智慧工地实名制管理系统解决劳务纠纷

2020年10月20日

        智慧工地实名制管理系统解决劳务纠纷

 
       在我国国民经济支柱产业建筑行业中,拖欠农民工工资的问题却一直是社会的顽疾,而且近年来愈演愈烈,引发了许多拖欠农民工工资的问题,给社会稳定造成了不良的影响和隐患。智慧工地实名制管理系统,规范总分包单位双方的用工行为,杜绝非法用工。系统可对各个方面管理数据的原始记录进行存储,根据劳务人员考勤自动统计工时,公开每个人的出勤状况,避免或减少因工资和劳务费的支付而发生的纠纷隐患,或恶意讨薪事件的发生。同时将劳务人员与用人单位签订的劳动合同进行管理,规范双方履约行为,使劳务用工管理进入规范有序的轨道,保证工人及用人单位的权益,方便监管部门监督。
智慧工地实名制管理系统解决劳务纠纷
        智慧工地实名制管理系统通过在识别终端刷身份证,经管理人员审批通过后即可在新项目上进行考勤,大大提高了用人单位的工人管理效率,系统可针对现场人员进行数量、工种比例、地域分布等相关大数据等分析,并通过扇形图、柱状图等直观的展示,让施工企业能及时掌握了解施工现场的人员状况,有利于工程项目施工现场劳动力的管理和调剂。
智慧工地实名制管理系统解决劳务纠纷
        建筑行业人员流动性大,熟练工难求。智慧工地实名制管理系统能有效的降低建筑工人流动性,有利于开展建筑工人岗前培训和继续教育,实行持证上岗,杜绝闲杂人等混入施工现场,有利于现场治安管理,能督促用工企业承担应尽责任,有利于避免安全管理恶性事件发生。
智慧工地实名制管理系统解决劳务纠纷
        智慧工地实名制管理系统对监管部门
 
        1、掌握辖区劳务人员数量、受训、流动、就业情况。
 
        2、监管核查建筑工地管理人员及管件岗位人员履职情况。
 
        3、对各建筑工地现场从业人员实施动态监管。
智慧工地实名制管理系统解决劳务纠纷
        智慧工地实名制管理系统产品特点
 
        1、现场管理实名化。
 
        2、用工管理实名化。企业与建筑工人签订书面劳动合同,明确双发权利义务,确保人、证、册相符统一。
 
        3、工资发放实名化。公开每一个工人的出勤状况,考勤自动统计,减少财务人员工作量,节省时间及人力,极大降低劳务纠纷。
 
        智慧工地实名制管理系统核心功能
 
        1、人员实名制进出管控。
 
        2、人员考勤记录与数据管理。
 
        3、人员履历、资料、资质证件管理。
 
        4、培训、合同、工种等信息管理。
 
        5、实时统计在场人员各项数据。
 
        6、劳务人员黑名单管理。
 
        本文由陕西领航软件技术公司小编整理发布,陕西领航软件技术有限公司长期专注于公路、铁路、机场、大坝等工程施工信息化行业,是该领域内著名的智慧工地解决方案提供商和开发商。旗下产品有智慧工地APP,路面摊铺压实管理系统、智慧工地管理系统、隧道监控量测管理系统、拌合站管理系统、隐蔽工程、智能张拉等多个管理系统软件著作权。

 

TAGS:智慧工地   

版权所有 © 陕西领航软件技术有限公司 2018-2019。 保留一切权利。

广西11选5遗漏 押庄龙虎 青海福彩网 捕鱼王 抢庄牛牛 EBET真人 青海福彩网 山东福彩网 梭哈游戏平台 东方6+1大小遗漏