劳务实名制六大实名化保障农民工权益

2020年05月19日

        劳务实名制六大实名化保障农民工权益

 
        多年来,由于工程建筑项目工地劳务人员高度流动,基本信息采集难度大,始终是建设行业用工的难点所在,农民工权益也不能得到稳定的保障,为此今年国务院颁布了保障农民工工资支付条例,用以维护保障农民工的利益。
劳务实名制六大实名化保障农民工权益
        在此背景下,陕西领航软件根据此条例要求自主研发了劳务人员实名制管理系统,该系统通过六大实名化为农民工权益保障托底。
 
        1、劳务人员用工管理实名化。劳务企业要与劳务人员签订书面劳动合同,明确双方权利义务,并将劳务人员花名册、身份证、劳动合同、技能证书、工资支付复印件报总包备案,确保人、证、册相符统一。
 
        2、劳务人员培训管理实名化。建立劳务人员入场、教育、培训档案,记录培训内容、时间、课时、考核结果,取证情况,注意动态维护,确保资料完整、齐全。
 
        3、劳务人员社会保险缴费实名化。监督劳务企业按照施工所在地相关部门要求,根据劳务人员花名册为劳务人员办理社保,并将缴费收据复印件、缴费名单报总包备案。
 
        4、劳务人员现场管理实名化。进入现场施工的劳务人员要佩戴工牌,注明姓名、身份证号、工种、班组等信息。通过人脸识别考勤系统,记录劳务工人进出场时间。
 
        5、劳务人员工资发放实名化。监督劳务企业制定工资管理制度,根据劳务人员花名册按月编制工资台账,记录工资支付时间、支付金额、经本人签字确认后,张贴公示。
 
        6、劳务人员工会组织实名化。监督劳务队伍建立工会组织,总包项目工会和劳务队伍工会建立工会联合会,维护广大劳务工人的合法权益,工会会员实行实名制管理。
 
        本文由陕西领航软件技术公司小编整理发布,陕西领航软件技术有限公司长期专注于公路、铁路、机场、大坝等工程施工信息化行业,是该领域内著名的智慧工地解决方案提供商和开发商。旗下产品有智慧工地APP,路面摊铺压实管理系统、智慧工地管理系统、隧道监控量测管理系统、拌合站管理系统、隐蔽工程、智能张拉等多个管理系统软件著作权。
 
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