智慧工地劳务实名制管理的意义

2020年05月18日

        智慧工地劳务实名制管理的意义

 
        智慧工地劳务人员实名制管理,就是借助网络信息技术,通过实名制管理系统,建立健全包括劳务人员管理、劳动合同管理、考勤管理、工资发放管理、劳动用工检查、教育培训等各项管理制度。那么全国实行智慧工地劳务实名制管理系统的意义有什么呢?
智慧工地劳务实名制管理的意义
        1、有利于督促劳务企业合法用工
 
        劳务企业与劳务人员不签订书面劳动合同,双方缺乏法律约束和保护,也给总包监督和司法仲裁增加了难度。通过实行劳务实名制管理,督促劳务企业、劳务人员依法签订劳动合同,明确双发权利义务,规范双方履约行为,使劳务用工管理逐步纳入规范有序的轨道,从根本上规避用工风险,减少劳务纠纷、促进企业稳定。
 
        2、有利于监督企业工资发放,拖欠农民工工资问题严重损害农民工的合法权益,影响了企业稳定,增加社会不安定因素。
 
        实时劳务人员实名制管理,逐人做好出勤、完成任务的记录,按时支付工资,公示工资支付情况,使项目可以有效监督劳务企业的工资发放。
 
        3、有利于开展劳务人员岗前培训和继续教育,实行持证上岗,确保工程质量和安全生产。
 
        农民工未经过必要的安全和技能培训就进入施工工地,给工程质量和安全带来隐患。实行劳务实名制管理,掌握劳务人员的技能水平,工作经历,有利于有计划、有针对性的对农民工培训,切实提高他们的知识和技能水平,确保工程质量和安全生产。
 
        4、有利于总包企业提高现场管理水平
 
        实行劳务实名制管理,使总包企业掌握劳务人员数量、技能水平、流动情况、可以提前安排劳务队伍使用计划,预测劳务人员使用数量,并根据工程进度,及时调配劳动力,有效促进项目现场管理。
 
        5、有利于保存原始凭证
 
        避免和依法处理劳动纠纷,实行劳务实名制管理,公开劳务人员考勤、工资支付、社保缴费情况并保存记录,在遇到劳务纠纷时可以作为法律依据,便于相关部门及时依法进行处理。
 
        本文由陕西领航软件技术公司小编整理发布,陕西领航软件技术有限公司长期专注于公路、铁路、机场、大坝等工程施工信息化行业,是该领域内著名的智慧工地解决方案提供商和开发商。旗下产品有智慧工地APP,路面摊铺压实管理系统、智慧工地管理系统、隧道监控量测管理系统、拌合站管理系统、隐蔽工程、智能张拉等多个管理系统软件著作权。
 
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