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智慧工地劳务实名制管理平台

2020年12月18日

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        随着我国经济的发展,高速公路建设越来越多,每日都有新的工程开工,劳务人员也越来越多,由于劳务人员鱼龙混杂、人员流动性大、用工杂乱,班组众多导致安监部门很难监督施工人员的工作量以及工作效率,给企业的用工管理带来很大难度,同时存在着极大的风险。
 
        且传统的劳务管理模式中,没有对劳务人员的资料进行有效整合,劳务人员进出频繁而导致的劳务人员综合信息整理不系统、合同备案混乱、工资发放数额不清等难题,往往引起劳务纠纷。为了规范劳务人员管理,保障劳务人员的合法权益,同时降低企业风险,陕西领航软件研发了智慧工地劳务实名制管理平台。
智慧工地劳务实名制管理平台
        智慧工地劳务实名制管理平台是基于对建筑施工市场的深入分析,旨在解决施工现场存在的实质性问题而研发。劳务实名制管理平台能够帮助企业实现劳务关系信息化,解决基本的劳务人员管理问题。劳务实名制管理平台能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用,监督过程管理,降低劳务纠纷的风险。劳务实名制管理平台集多功能于一体,能够满足建设施工企业信息管理、安全管理以及跟踪分析等领域的要求,打造出符合时代要求的智慧工地。
 
        1、项目基本信息管理。建立系统基本档案资料,系统可以设置各分包单位人员编号规则,自动生成人员编号,也可设置手动录入。
 
        2、劳务人员实名登记管理。对进场务工的劳务人员进行进场登记,包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否签订合同等。
 
        3、报表管理。劳务实名制管理平台可建立人员花名册、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表等,方便用户进行查询。
 
        4、劳务合同管理。系统会自动套打各类合同及文件信息,提供劳动合同示范文本,方便企业进行内容的录入。
 
        5、黑名单管理。将违法公司或项目规定的劳务个人和施工队伍定义为用工黑名单,所有的黑名单信息在各项目和总部平台之间数据共享,即只要被设置为黑名单的个人或队伍到任何的项目都会检测出其曾被设置为黑名单,项目根据企业的规定采取对应的处理方式。
 
        6、工资管理。通过工资管理模块,能有效的记录人员考勤,以便精确的发放工资。
 
        本文由陕西领航软件技术公司小编整理发布,陕西领航软件技术有限公司长期专注于公路、铁路、机场、大坝等工程施工信息化行业,是该领域内著名的智慧工地解决方案提供商和开发商。旗下产品有智慧工地APP,路面摊铺压实管理系统、智慧工地管理系统、隧道监控量测管理系统、拌合站管理系统、隐蔽工程、智能张拉等多个管理系统软件著作权。
 
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